Pesquisa de Ofertas

Sectores de Actividade
Zona Geográfica
Pesquisar

Assessment Center

Qual o valor do nosso capital humano? Quais os planos de ação que podem ser desenvolvidos para melhor rentabilizar o nosso capital? O que podemos melhorar para nos tornarmos mais competitivos?

O êxito das organizações depende de um conjunto de comportamentos de sucesso, isto é, de competências, importa identificar quais as mais relevantes, descrevê-las e avaliá-las.

Os Assessments representam uma área muito importante na Consultoria de Gestão de Recursos Humanos. Os instrumentos que a SLOT utiliza nos Assessments, disponibilizados por si só, integrados em projetos de consultoria ou formação à medida, são ferramentas de elevado valor no apoio à gestão e na tomada de decisão.

A SLOT utiliza um conjunto de ferramentas internacionalmente reconhecidas e validadas, estando devidamente certificadas pela entidades competentes com as quais colabora – Profiles International e THALENTO.

Podemos utilizar os Assessments nos mais variados contextos:

  • Seleção
  • Formação à medida
  • Integração / Fusões
  • Desenvolvimento
  • Mobilidade Interna
  • Identificação, Gestão e Desenvolvimento de Talento
  • Avaliação e medição do Clima Organizacional
  • Motivação


Através das seguintes ferramentas: