En este artículo, nuestras consultoras Clara Alves e Inês Dias exploran las principales tendencias y retos de la contratación profesional, ofreciendo una visión del presente y el futuro de esta área en constante evolución.
«Sigue habiendo una diferencia generacional en la forma de utilizar estas plataformas. Los más jóvenes tienden a hacer un mejor uso de estas herramientas, mientras que los candidatos con más experiencia o en puestos cualificados muestran una creciente preferencia por LinkedIn.»
«Las redes sociales están tomando protagonismo en los procesos de selección, lo que supone una auténtica revolución en la forma en que empresas y candidatos conectan.»
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