El número de diciembre de la Revista Human presenta un análisis detallado y perspicaz de un tema de gran importancia para las empresas de hoy en día: La retención y valorización del capital humano a través de los servicios de consultoría. Para enriquecer este debate, contamos con la opinión de dos expertas en el ámbito de los recursos humanos: Vânia Esteves, Directora Ejecutiva de SLOT, y Beatriz Portas, Coordinadora de Contratación y Consultora de RH.
En un mercado laboral cada vez más competitivo y dinámico, retener el talento se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones. Los consultores de contratación se han convertido en un socio clave, ofreciendo soluciones que van más allá de los procesos tradicionales de contratación y selección. Según Vânia Esteves, la consultoría actúa como un facilitador esencial, "permitiendo a las empresas identificar, desarrollar y retener a sus talentos, alineándolos con los objetivos y la cultura de la organización". Para ilustrar la eficacia de la consultoría en la valorización del capital humano, la revista presenta algunos casos de éxito de empresas que han transformado sus políticas de RRHH con la ayuda de consultores especializados. Nuestros expertos también analizan las tendencias futuras del sector, como la digitalización de los procesos de RRHH y la creciente importancia del employer branding.