Testimonios
Casos de éxito: Lo que dicen nuestros clientes
sobre nuestro rendimiento
Ricardo Baldaia
Recursos Humanos
MIKE DAVIS
"SLOT ha sido el socio clave de Mike Davis durante varios años... Como resultado de esta asociación, tenemos una experiencia enriquecedora y un aumento de la calidad del capital humano. Siempre que trabajamos con SLOT sentimos: Rigor, Escucha Activa, Pasión por el R&S, Transparencia".
Cátia Laranjeira
Human Resources Business Partner
YILPORT IBERIA
"El proceso de R&S ha sido bien supervisado por los consultores, que rápidamente han dado información clara, presentando candidatos generalmente válidos para los puestos vacantes".
Victor Meira
Director Comercial Portugal
MANUTAN
"Hemos recurrido varias veces a SLOT para procesos de selección y la experiencia ha sido siempre muy positiva: desde el proceso de definición de perfiles hasta la selección y entrevista de candidatos."
Rita Cadillon
Head of People & Culture
CEGID
"Hemos tenido una gran experiencia trabajando con SLOT HR. Los procesos de contratación se han cerrado con rapidez y eficacia. Son capaces de entender bien los requisitos de los perfiles y presentar candidatos adecuados."
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¡Invierta en el futuro de su organización!
COMPAÑÍAS
Ofrecemos
optimizar la gestión de los recursos humanos.
El servicio de Reclutamiento y Selección de SLOT Recursos Humanos está diseñado para identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vacantes y necesidades de nuestros clientes.
Este proceso se divide en dos fases principales:
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Contratación: consiste en atraer candidatos a través de diversos canales, como anuncios de empleo, redes de contactos y plataformas en línea, garantizando así un grupo de candidatos diverso y cualificado.
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Selección: consiste en evaluar cuidadosamente a los candidatos contratados, utilizando técnicas como entrevistas, pruebas de aptitud y evaluaciones de comportamiento, con el objetivo de seleccionar al candidato que mejor se adapte a los requisitos del puesto y a la cultura de la empresa cliente.
SLOT garantiza una selección exhaustiva que tiene en cuenta tanto las competencias técnicas como la compatibilidad con la cultura de su empresa, lo que da como resultado la elección del candidato ideal para usted.
Queremos que nuestros clientes no sólo cubran sus vacantes con profesionales cualificados, sino que refuercen sus equipos con talentos que impulsen su crecimiento y sostenibilidad organizativa. ¡Le simplificamos la búsqueda de talento
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Con el objetivo de optimizar los procesos y estrategias de gestión de personas, nuestro servicio de consultoría analiza en profundidad el entorno de su empresa, identificando los aspectos clave para su optimización y crecimiento estratégico.
Durante este proceso llevamos a cabo las siguientes fases:-
Diagnóstico y Estrategia: Realizamos un análisis detallado y riguroso de las necesidades de su empresa, desarrollando estrategias personalizadas para atraer, retener y desarrollar el talento.
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Gestión del rendimiento: implantamos sistemas de evaluación del rendimiento y desarrollo de competencias para maximizar el potencial de sus empleados.
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Servicios complementarios: También ofrecemos un servicio de Reclutamiento y Selección, buscando seleccionar nuevos talentos para sus necesidades, y un servicio de Formación, con el fin de formar y motivar a sus empleados.
A través de nuestro servicio de Consultoría, podrá optimizar procesos, reducir costes, atraer y retener Talento, contar con apoyo especializado y experimentado en la gestión de recursos humanos, permitiéndole centrarse más en las actividades principales de su negocio.
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Creemos que invertir en formación continua no sólo aumenta la competencia individual, sino que también fortalece el desempeño colectivo y la competitividad organizacional, con ventajas como la retención del talento, la motivación de los empleados y el aumento de la productividad.
Nuestro enfoque formativo es personalizado, adaptándonos a las necesidades específicas de cada empresa y sus empleados.
Además de la formación convencional y técnica disponible en nuestro catálogo, SLOT Recursos Humanos ofrece innovadores programas de competencias de liderazgo, teambuildings y talleres. Estas iniciativas no sólo fortalecen el espíritu de equipo, sino que también buscan dotar a los empleados de habilidades interpersonales, esenciales para el entorno laboral contemporáneo.
Por ello buscamos promover el aprendizaje a través de la práctica y la participación activa, asegurando que las experiencias sean memorables e impactantes y también asegurando que cada capacitación sea relevante, práctica y alineada con los objetivos estratégicos de su empresa.
A SLOT Recursos Humanos oferece soluções de trabalho temporário que permitem às empresas adaptar-se rapidamente às suas necessidades de pessoal, proporcionando flexibilidade e eficiência.
O serviço Trabalho Temporário permite-lhe:
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Flexibilidade: Possibilita o ajuste do número de colaboradores conforme a necessidade, sem os encargos de contratações permanentes.
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Redução de Custos: Reduzir encargos de recrutamento e gestão administrativa e poupar tempo.
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Rápida Substituição: Disponibilização rápida de profissionais qualificados para substituir colaboradores ausentes, garantindo a continuidade nas operações.
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Acesso a Talentos Especializados: A SLOT Recursos Humanos possui uma extensa base de candidatos, permitindo acesso a profissionais com competências específicas para projetos temporários.
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Gestão Simplificada: Gerimos todos os aspetos administrativos, desde contratos a salários, permitindo que as empresas se concentrem nas suas atividades principais.
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Avaliação de Potenciais Colaboradores: Oferece a oportunidade de avaliar trabalhadores antes de uma possível contratação permanente.
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Cumprimento Legal: Garantia de conformidade com todas as obrigações legais e regulamentares.
Este serviço é, por isso, ideal para responder a picos de trabalho sazonais, projetos de curta duração ou substituições temporárias.
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DIVERSIDAD DE SERVICIOS
Alrededor del 65% de nuestros clientes utilizan más de uno de los servicios prestados por SLOT Recursos Humanos, creando sinergias y aprovechando al máximo su tiempo.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
La experiencia de nuestro equipo de consultoría
es de unos 15 años en el área de Recursos Humanos, en los distintos servicios disponibles.
EQUIPO CONSOLIDADO
Nuestros consultores y gestores de talento llevan una media de más de 5 años en SLOT, lo que garantiza un contacto regular y la proximidad al cliente.
FIDELIZACIÓN DE CLIENTES
La media de tiempo que nuestros clientes llevan con nosotros es de 7 años, y hemos tenido clientes con nosotros desde que SLOT Recursos Humanos comenzó.
CLIENTES
Garantizamos talento
para estas empresas.
ACREDITACIÓN
Estamos certificados desde febrero de 2013 por la DGERT (Dirección General de Empleo y Relaciones Laborales) como Entidad de Formación Certificada, lo que nos permite ofrecer cursos certificados por el Sistema Nacional de Cualificaciones. ¡Póngase en contacto con nosotros para conocer nuestros cursos de formación disponibles!
ALVARÁ
SLOT Recursos Humanos dispone del Permiso nº 502 de Trabajo Temporal, expedido por el IEFP el 3 de abril de 2006. Esto significa que estamos capacitados y cumplimos una serie de requisitos tales como idoneidad, estructura organizativa adecuada, entre otros, para realizar la actividad de cesión temporal de trabajadores.
CERTIFICACIÓN
Somos el representante oficial de Thalento en Portugal desde 2017. Thalento es especialista en soluciones de evaluación, ofreciendo una gama completa de servicios para ayudar a las empresas a identificar, seleccionar y desarrollar el talento. ¡Pídenos un test y descubre más sobre esta herramienta!