• Gestão do Tempo

• Gestão de Reuniões

• Gerir Conflitos Internos

• Gestão de Equipas

• Gestão da Mudança

• Gestão do Stress

• Gerir Pessoas e Expetativas

• Gerir Equipas Através de uma Liderança Empreendedora

• Liderança

• Liderança e Relacionamento Interpessoal

• Liderança e Trabalho em Equipa

• Gerir e Motivar Equipas de Trabalho

• Como Ser um Orador de Excelência

• Como Delegar Eficazmente

Gerir Conflitos Internos

Objectivos Gerais

• Desenvolver competências para resolver conflitos quer sejam de empresas quer sejam organizacionais

Objectivos Específicos

• Conhecer as técnicas de abordagem para cada tipo de conflito
• Detetar a origem do aparecimento de conflitos
• Utilizar o conflito como estratégia de inovação e de mudança
• Saber implementar soluções para a resolução de conflitos
• Evitar o impacto do conflito na produtividade de equipas e organizações