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SLOT – Empowering People & Talents

As decisões sobre Talento devem ser baseadas em factos


A gestão de talentos vai além das estatísticas inteligentes, disponibilizamos soluções integradas e costumizáveis para permitir organizar e melhorar os resultados das suas pessoas de uma forma eficaz.


Relatórios de Personalidade e Motivação

Disponibilizamos uma extensa oferta de relatórios de desempenho e de capacidade, gerados a partir dos resultados dos nossos assessments, respeitando as diferenças culturais e grupos normativos geográficos.

Ver exemplos de relatórios:

TH-PI Performance Indicator Report

TH-MI Motivation Indicator Report

TH-MCI Management Competence Indicator Report

TH-B5 Big 5 Personality Indicator Report

TH-SCI Sales Capability Indicator

TH-QPS Quick Performance Scan


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Relatórios cognitivo e capacidade

Os resultados das avaliações cognitivas e de capacidade são representados em relatórios gráficos de uma forma transparente e fáceis de interpretar.

Ver exemplos de relatórios:

TH-AR Raciocínio Abstrato

TH-SA Velocidade e Precisão

TH-VR Raciocínio Verbal

TH-PO Planeamento e Organização

TH-NR Raciocínio Numérico

TH_SR Aptidões


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Relatórios periscópio 360º

Entenda competências, estilo preferido e traços funcionais a partir de um sistema de multi-avaliação com base no modelo de competências CUBES.

Com um único setup inicial, pode construir os seus próprios relatórios, trabalhar com a sua biblioteca de competências e questionários totalmente adaptados aos seus objetivos e necessidades.


Ver relatório exemplo

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Relatórios periscópio 360º

O Thalento® CUBES Competency Suite é um aplicativo integrado e automatizado que pode adaptar aos seus objetivos de competências e gestão de talentos.

CUBES oferece descrições relevantes e detalhadas para:

  • 6 conjuntos de competências
  • 52 competências
  • 5 níveis de detalhe
  • 5 tipos de função
  • completado com os subjacentes (30) indicadores comportamentais.

A combinação única com o nosso e-Assessment permite compor perfis de competência, para testar, avaliar e geri-los de uma forma fácil utilização e validadas.


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Benchmarks de Equipa

Uma visão global permite melhores decisões. "Nenhum homem é uma ilha" aplica-se aqui também, porque é só quando vemos as coisas em perspetiva que temos uma compreensão real.

Comparando e combinando perfis com perfis pré-definidos e / ou pesá-los contra a perspetiva mais ampla da equipa leva a idéias novas e esclarecedoras.

Basta selecionar, arrastar e soltar para construir o seu mapeamento visual.


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Talent Analytics

Talent Analytics vai além das estatísticas inteligentes; oferecemos soluções que criam uma verdadeira cultura de conhecimento. Não só oferecemos informações abrangentes e relatórios sobre seus dados de talento, mas também referenciamo-los contra os dados de mercado e tendências.

  • Qual é o estado do seu pipeline de liderança?
  • O que demografia Competência da sua organização parece?
  • Você atrair e reter os talentos certos em um mercado competitivo?
  • Como seus fazedores de chuva são diferentes do resto da sua organização?


Talent Analytics fornece-lhe com estas respostas críticas.

  • Identificar quais talentos que você precisa para ser bem-sucedido (competências, aptidões e comportamentos)
  • Benchmark os pontos fortes dos seus Talentos
  • Identificar e mapear potencial
  • Mapear e identificar as lacunas críticas de talentos
  • Quantificar temas que influenciam a motivação e retenção
  • Identificar e implementar uma visão objetiva e recomendações para uma ótima estratégia de talentos


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